I dati sul lavoro nel Regno Unito, sono più forti del previsto e hanno aiutato gli indici europei a salire nella giornata del 14 febbraio. Il conteggio dei richiedenti disoccupati è sorprendentemente diminuito di 12.900 a gennaio, sebbene abbia aggiunto 79.000 nei quattro mesi precedenti. Pertanto, il tasso di disoccupazione nel Regno Unito è rimasto basso al 3,7%, ancora molto vicino ai livelli migliori degli ultimi 50 anni. La combinazione di dati consente alla comunità degli investitori di nutrire la speranza di una recessione superficiale tra i venti contrari globali, poiché l’economia del Regno Unito è meno esposta alla crisi energetica e agli echi della guerra ucraina. L’indice FTSE 100 è salito di un altro mezzo punto percentuale raggiungendo il record di tutti i tempi a un passo dal toccare il traguardo storico di 8.000. L’indice DAX in Germania e il CAC 40 in Francia sono saliti rispettivamente dello 0,4% e dello 0,5%, rimanendo comunque inferiori di quasi il 5% e del 2% rispetto ai massimi dello scorso anno. Tra i segnali allarmanti c’è l’aumento della retribuzione di base, che potrebbe aumentare la pressione sui prezzi nel segmento al dettaglio. I guadagni medi esclusi i bonus sono aumentati del 6,7% su base annua a dicembre. Nominalmente, questo è solo lo 0,2% in più rispetto a un mese fa, ma il contesto più ampio implica che la crescita dei salari ha raggiunto il suo ritmo più veloce dall’inizio dei record nel 2001, commenta Responsabile della gestione del portafoglio di TeleTrade, Ilya Frolov.
Allo stesso tempo, lo stato attuale della misurazione dei salari è una questione controversa poiché la retribuzione totale, inclusi i bonus, è cresciuta solo del 5,9% nel trimestre natalizio, che ha indicato l’aumento più lento dal secondo trimestre del 2022. A sua volta, questa visione contraddittoria rifletteva in gran parte un salto in alto inusuale nei bonus prima della fine del 2021.
Da un lato, un gruppo spericolato di acquirenti, un giorno o due prima di quel cruciale rapporto sull’inflazione, si sono accaparrati una serie di titoli tecnologici lacerati e sfilacciati. Tuttavia, il numero totale di coloro che a Wall Street sono pronti a guidare il gioco potrebbero non puntare tutto dopo aver interpretato i dati, che è improbabile che siano univoci. Così come il licenziamento di migliaia di dipendenti delle grandi aziende non potrebbe essere trattato in modo semplice, sia che sia considerato un vantaggio aziendale in termini di risparmio sui costi o che sia un segno di ulteriore debolezza per le famiglie poiché la loro capacità di spendere più denaro svanisce. Pertanto, la differenza nei dati sull’inflazione e sul livello dei prezzi al consumo principale lascia molto spazio alla speculazione.
A JPMorgan & Chase, il team di esperti guidato da Andrew Tyler ha affermato che l’ultimo aumento dei prezzi dei veicoli usati ha portato un’ampia maggioranza del mercato ad aspettarsi una lettura più positiva. Questo è il motivo per cui, se si vede che l’inflazione complessiva è superiore al 6,5%, che è uno scenario a cui è stata assegnata una probabilità del 5%, l’indice principale di mercato S&P 500 potrebbe scendere dal 2,5% al 3%, oppure potrebbe perdere dallo 0,75% all’1,5% in uno scenario più debole in cui l’indice dei prezzi al consumo potrebbe variare dal 6,4% al 6,5%. Sembra che questo scenario più debole sia il caso in cui l’indice dei prezzi al consumo negli Stati Uniti si è attestato al 6,4%.
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